Can Calderon busca a través del Mentonig Laboral facilitar la inserción profesional trabajando las competencias. El proyecto tiene dos líneas y una de ellas busca mejorar la empleabilidad de personas de más de 45 años que estén en paro. La otra se basa en la formación a empresas para mejorar la gestión de sus recursos humanos.El alcalde ha estado presente en una de las sesiones y ha destacado el papel de proyectos como este.
El proyecto además contempla un encuentro entre las personas que participan en las dos líneas para conseguir un aprendizaje real.
