La quinta edición del programa Mentoring Laboral ha ayudado a diecisiete empresas a captar talento con un asesoramiento basado en el modelo de selección por competencias. Catorce de las empresas asesoradas son de Viladecans y todas ellas pymes o personas autónomas.
Este programa proporciona a las empresas una metodología de trabajo y unos recursos que facilitan el éxito en los procesos de selección de su personal. Gracias a este asesoramiento, el 88 % de las empresas participantes en el programa ya han podido aplicar los conocimientos y han llevado a cabo un proceso de selección por competencias que las ha ayudado a reforzar sus equipos de trabajo.
Según las encuestas de satisfacción y calidad realizadas dentro del programa, las empresas participantes lo valoran muy positivamente, con un resultado de 9,9 sobre 10.
La quinta edición del Mentoring Laboral, se extenderá hasta el mes de noviembre. Las empresas y personas autónomas que necesiten asesoramiento para la captación de personal calificado en sus equipos pueden inscribirse llamando al 93 685 18 04 o enviando un correo a [email protected].
Este asesoramiento corresponde a la segunda línea de acción del programa Mentoring Laboral, dirigida a pequeñas empresas que buscan captar personal. La línea 1 del programa desarrolla formaciones para mejorar las capacidades profesionales de personas en situación de paro y la línea 3 facilita herramientas de coordinación con los agentes y entidades de la ciudad.
El Mentoring Laboral es una acción que se lleva a cabo con el apoyo del Àrea Metropolitana de Barcelona en el marco del Plan metropolitano de apoyo a las políticas sociales municipales 2020-2023.