L’Ajuntament de Viladecans aposta per garantir una societat de futur on la igualtat d’oportunitats i l’equitat entre gèneres sigui possible, acompanyant les empreses a fi d'incorporar la igualtat de gènere en les seves polítiques de recursos humans i vetllar pel compliment de la normativa en matèria d'igualtat d'oportunitats.
Aquesta convicció per transformar la realitat social té el seu reflex en moltes de les accions, plans i projectes que s’han dut a terme en els darrers anys, entre els quals podem destacar el Pla d’Igualtat de Gènere de ciutat, la consolidació del Servei d’Informació i Atenció a les Dones (SIAD), la promoció i activació sociolaboral de les dones a través de programes d’experimentació labora així com programes adreçats a l'empoderament de les dones en el món laboral, amb programes específics d’emprenedoria femenina, com l’Innova Dona i el Women Meet-up, de suport i trobada de dones professionals i empresàries, en què comparteixen necessitats i reptes, i el programa Viladecans Women Corporate, que vol trencar amb el biaix de la segregació vertical, la barrera invisible que obstaculitza l’accés de les dones als nivells de decisió i responsabilitat de l’empresa.
Quines discriminacions de gènere són presents a l'àmbit laboral?
Quines són aquestes discriminacions i com podem ajudar a corregir-les? En aquest vídeo d'infografies t'ho expliquem amb dades.
Si tens dificultats visuals, pots consultar aquestes i altres dades en la guia.
Guia de mesures per garantir la igualtat de gènere a les empreses
En el mercat de treball, quan parlem d’igualtat, parlem d’igualtat de tracte i d’oportunitats, la qual cosa requereix l’eliminació de totes les barreres de gènere que impedeixen la igualtat, reconeguda formalment pel marc legal.
La guia que us presentem sobre les "Mesures per garantir la igualtat entre dones i homes a les empreses" us en serà d'utilitat per fer-ho, ja que s'analitzen cinc aspectes clau sobre igualtat entre dones i homes a la feina, tenint en compte les persones LGBTI+, per entendre en quin punt ens trobem i on volem arribar. Útil i actualitzada.
Servei per la igualtat de gènere al món laboral
L’espai d’orientació i assessorament per a la igualtat de gènere en l’àmbit laboral de Viladecans està al teu abast per detectar les necessitats de les empreses i organitzacions, de cara a desplegar els plans d’igualtat, així com oferir suport per tal de donar resposta a la nova normativa.
Pots posar-te en contacte a través del correu electrònic [email protected] o a través del botó que trobaràs a continuació.
