Programa Diana
- Inici
- Ocupació i negocis
- Formació
- Itineraris d'acompanyament a la inserció
- Programa Diana
Capacitació del talent i activació per a l'ocupació
El Programa DIANA és un itinerari d'acompanyament en la recerca de feina per a dones de més de 30 anys a l'atur, prioritzant el col·lectiu de dones majors de 45 anys en situació d'atur de llarga durada.
L'itinerari es basa en el desenvolupament competencial i en el treball pragmàtic enfocat en la recerca de feina. Durant el programa es treballen les competències sociolaborals, personals i ofimàtiques per actualitzar el seu perfil laboral i augmentar les possibilitats d'inserció laboral.
Inscripció a la cloenda del programa Diana
A qui va dirigit?
Va dirigit a totes les dones de més de 30 anys en situació d’atur i dificultats per accedir a un lloc de treball. Es dóna prioritat a les dones majors de 45 anys, aturades de llarga durada i les dones inactives.
Descobreix el Programa Diana!
METODOLOGIA
La metodologia consta de 4 Línies enfocades a millorar la inserció laboral de les dones en situació d'atur.
Desenvolupament de les competències i accions diverses encaminades directament en la recerca de feina.
-
Formació intensiva en desenvolupament competencial
- Formació específica en noves tecnologies
- Tallers d’activació amb el teixit empresarial
- Setmana BiO: Benestar i Oportunitat
- Acompanyament a través de:
- Tutories personalitzades
- Mentoria amb dones empresàries i emprenedores
Aprenentatge i apoderament de les dones en el mercat de treball amb la col·laboració de dones mentores, dones empresàries o emprenedores que aportaran la seva visió sobre el benestar personal i laboral.
Les dones mentores acompanyaran i assessoraran personalment a les dones participants durant el seu procés de desenvolupament competencial.
Fomentar el treball en xarxa amb empreses i agents socials a través de la participació i col·laboració en el programa per millorar la inserció laboral de les persones participants.
L'objectiu és ampliar el coneixement de les participants sobre els sectors emergents i els perfils professionals més demandats per a millorar la seva inserció laboral.
Foment de l'aprenentatge continu per mantenir les seves capacitats i coneixements actualitzats i potenciar el seu desenvolupament personal, social i professional a llarg termini.
A més, s'expliquen els diferents sistemes d'aprenentatge, recursos i catàlegs d'oferta formativa i es dona acompanyament durant la derivació formativa.