Un total de 285 persones es van presentar aquest dimarts 20 de juliol a la primera de les proves de selecció per a la cobertura definitiva de set places de la Policia Local de Viladecans, que s'ampliaran en cas que no es cobreixin altres quatre places convocades en paral·lel per concurs de mobilitat interadministrativa.
Les persones aspirants van ser convocades en el complex esportiu Atrium, per tal de garantir les mesures sanitàries davant l'afluència més elevada de la història en un procès selectiu per al cos policial municipal. Hi podien participar les persones amb nacionalitat espanyola i amb una alçada mínima d'1,65 metres (1,60 en el cas de les dones), amb el Graduat d'ESO o equivalent i un nivell mínim de català B2, a més de permís de conduir.
La fase d'oposició de la convocatòria consta de quatre exercicis obligatoris i eliminatoris, el primer dels quals era un exàmen de coneixements i de cultura general i actualitat social, cultural i política, així com un exàmen de nivell de català per a aquelles persones que no podien presentar un títol acreditatiu.
Fins al 29 de juliol, es duran a terme la prova d'aptitud física, l'avaluació psicotècnica i una entrevista competencial. Les persones que superin totes aquestes proves continuaran amb la fase de concurs, en la qual es valoraran els mèrits al.legats per experiència professional, formació específica, distincions i titulacions acadèmiques o certificats de català superiors als requerits.
foment de la presència de dones policies
La convocatòria reserva com a mínim dues places per a dones amb l'objectiu de fomentar la feminització del cos policial i promoure la igualtat laboral. Aquest criteri de preferència, però, només serà aplicable si la puntuació de les dones es troba en una franja inferior al 15 % respecte als candidats homes preterits.
Les persones seleccionades hauran de passar un revisió mèdica i faran la pertinent formació policial a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, després de la qual estaran durant un any en període de pràctiques avaluables, com a darrer pas del procès de selecció.